2026年9月30日,一位网友在社交媒体上吐槽道:好消息,我们公司从单休变成了双休;坏消息,薪资要下调了,强制执行双休标准。在留言区,网友纷纷表示,也曾经有过类似的“表面上是缩短工时,实际上是变相降薪
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